Andrzej Niewiarowski

Ostatnimi czasy sztuczna inteligencja nie schodzi z nagłówków gazet, a wręcz panoszy się i grzeje w blasku fleszy. W cyberprzestrzeni aż huczy od rewelacji i opinii. Jedni wieszczą zagładę ludzkości, inni przepowiadają dla nas świetlaną przyszłość rodem z Jetsonów. Każdy w jakiś sposób mierzy się z nową sytuacją i ma własną perspektywę. Czy warto się tym zainteresować, czy może lepiej machnąć ręką? W artykule nie dostaniecie jednoznacznej odpowiedzi. Mam nadzieję, że dostaniecie garść obserwacji, które pomogą w poszukaniu własnej interpretacji.

Przed Wami kolejna odsłona cyklu Kilka pytań do... Tym razem na nasze pytania odpowiada Julia Dąbrowska, który niedawno dołączyła do grona towarzystwa ludzi piśmiennych technicznie 😉 Jak to się wszystko zaczęło i co może poradzić osobom stawiającym pierwsze kroki w tej roli? Zapraszamy poniżej.

Decyzja o przyjęciu nowej osoby do zespołu nie należy do łatwych, szczególnie w przypadku rekrutowania na tak wieloaspektowe stanowisko, jakim jest technical writer. Jak wyłonić właściwego kandydata? Jaką wybrać metodę testowania wiedzy i umiejętności? W poniższym artykule postaram się odpowiedzieć na te i inne kwestie dotyczące zatrudniania na stanowisko technical writera.

Rozważasz udział w jednej z konferencji tech writingowych: "Write The Docs" i "soap!", ale nie wiesz którą wybrać? Przedstawiam kilka wskazówek z perspektywy osoby, która gościła zarówno na jednej i drugiej. Dzielę się subiektywnymi przemyśleniami na ten temat i aby podjąć właściwy wybór musisz zajrzeć w głąb siebie. Mam nadzieję, że artykuł pomoże Ci w tym trudnym zadaniu.

Pozwólcie, że opowiem Wam jak przebiegały początki mojej zawodowej podróży i jak to się stało, że trajektoria lotu zmieniła się z destynacji „Tłumacz” na „Technical Writer”. Myślę, że artykuł może być pomocny osobom rozważającym podobną ścieżkę kariery. Dla reszty: zapraszam do zapoznania się z zapiskami moich doświadczeń.