
Klocki Lego czyli powrót do korzeni
Dzisiaj kilka słów o tym, co tech writerzy lubią najbardziej czyli zabawie w układanie jednej całości z wielu małych elementów... czyli o klockach Lego.

Dzisiaj kilka słów o tym, co tech writerzy lubią najbardziej czyli zabawie w układanie jednej całości z wielu małych elementów... czyli o klockach Lego.

Jak fiksować ale nie sfiksować i dlaczego kanselowanie jest lepsze od postponowania, czyli ciąg dalszy opowieści o isiusach i kejsach. W kontekście floł.

Jeden obraz wart jest tysiąc słów, jeden skrinszot - tysiąc strzałów w monitor 😉. Screenshots są pomocne nie tylko jako części dokumentacji użytkownika, ale również wtedy, kiedy np. chcecie pokazać programiście, że popełnił błąd. Poznajcie narzędzia które mogą być pomocne przy robieniu zrzutów ekranowych - dwa z nich opisał dla Was niezawodny mojk.

Zastanawialiście się kiedyś nad przyszłością zawodu technical writera? Pewnie tak i pewnie widzicie ją w różowych kolorach. Bo dzięki czemu technical writerzy mają pracę? Mówiąc bardzo ogólnie, dzięki rozwojowi technologicznemu. Myślimy sobie, dla nas pracy nigdy nie zabraknie, a popyt na specjalistów w naszej dziedzinie będzie się tylko zwiększał. A może jednak się mylimy?

Z inicjatywy organizatorów konferencji soap!, o której pisaliśmy [tutaj](../soap-technical-communication-conference-relacja/ 'soap! technical communication conference – relacja'index.md), 30 stycznia odbyło się webinarium poświęcone silosom w biznesie. Webinarium prowadził bardzo dobrze przyjęty na konferencji Noz Urbina - konsultant, trener, specjalista od procesów zarządzania treścią i współautor książki Content Strategy: Connecting the dots between business, brand, and benefits.Tak jak sugeruje to tytuł webinarium, Noz Urbina przedstawił świeże podejście do tematu koncentrowania się tylko na własnych obszarach kompetencji, ilustrując je ciekawymi przykładami i podsumowując radami, które rzeczywiście można wdrożyć. Trzeba bowiem pamiętać, że jednym z głównych zadań Noza Urbiny jako konsultanta jest właśnie przełamywanie utartych zakresów kompetencji i pokonywanie przepaści pomiędzy działami w różnego rodzaju organizacjach.